RECRUITMENT INFORMATION
募集要項
【正社員】認定こども園 保育士
幼保連携型認定こども園 あんじゅの里
0歳から5歳の子どもたちの保育と教育全般をお願いします。
・生活のサポート: 子どもたちの食事、おむつ替え、着替えなど、基本的な生活習慣を身につけるお手伝いをします。
・遊びと学び: 遊びを通して、子どもの興味や好奇心を育む活動を計画・実施します。読み聞かせ、歌、制作、戸外遊びなど、日々のさまざまな活動を一緒に行います。
・保護者との連携: 日々の様子を伝えたり、子育ての相談に乗ったり、保護者の方々と協力して子どもの成長を見守ります。
・園全体の協力: 運動会や発表会などの行事の準備や、園内の清掃など、みんなで協力して園を運営していきます。
また0~2歳の乳児~幼児までは、育児担当制の保育を導入しているため、子どもたち1人ひとりの発達や個性に合わせた保育を行っていけます。
Q.育児担当制とは
A.一般的にはひとりの保育士に6人の子どもを担当していますが、あんじゅの里では保育士ひとりに1-2人を担当するようにしています。
食事、着脱、排泄など、生涯生きていく上で学ぶことを、個別に関われることで子どもの個性に合わせて声掛けやサポートができます。ひとりひとりと言葉を交わす機会が増えて、自己肯定感が育ちやすくなったり、自信が身に付きやすくなることを実感しています。遊びは複数の集団行動の中から学びを得られるようにしています。
定員120名の当園では、複数担任制でチームワークを大切にしています。一人ひとりの負担が少なく、安心して働ける環境です。
| 必須資格 | 保育士、幼稚園教諭資格 |
|---|---|
| 給与 | 月給 198,602円 ~ 287,300円 ※基本給+一律手当の総額 固定残業代:なし 一律手当:あり(40,402円 ~ 85,000円/月) ※通勤、皆勤、家族手当の一律支給はなし 【内訳】 基本給:158,200円 ~ 202,300円 職務手当:17,402円 ~ 22,000円 処遇改善手当:23,000円 ~ 63,000円 ※ここまでが上記月給に含まれます。 【別途支給(条件あり)】 処遇改善手当2:キャリアップ修了者 10,000円~ 扶養手当:配偶者 10,000円、子(18歳未満)5,500円 住宅手当:3,000円 ~ 10,000円 通勤手当:実費支給(上限21,000円) 【賞与】年3回 |
| 勤務時間 | 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日、月9回~10回休み 日勤/9時~18時 早番/7時15分~16時30分 遅番/10時30分~19時30分 ※休憩1時間 |
| 社会保険/福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇車通勤OK(駐車場:月2500円) ◇交通費規定支給 ◇バイク、自転車通勤もOK ◇事業所内保育園(要空き確認) ◇有給休暇 ◇育児、介護、慶弔休暇 ◇定年65歳、再雇用70歳迄(60歳以上入社は嘱託職員) ◇昇給 ◇賞与年3回(約3.7ヶ月分) ◇通勤、住宅、扶養、役職、職務手当 ◇退職金共済 |
| 試用・研修期間 | 試用、研修期間:3ヶ月 試用、研修期間の条件:本採用と同じ |
| 募集勤務地 | ・幼保連携型認定こども園 あんじゅの里 |
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